Đào tạo con người – nền tảng cho phát triển hợp tác xã bền vững: Bài học từ Philippines
- Thứ hai - 09/03/2026 19:29
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Từ ngày 01- 06/3/2026, đoàn công tác của Việt Nam đã tham gia chuyến tham quan học tập về “Quản trị HTX và hoạt động kinh doanh nông nghiệp” tại thành phố Cebu, Philippines. Chương trình do DGRV Việt Nam tổ chức với sự phối hợp hỗ trợ của DGRV Philippines và AgriCOOPh, nhằm tạo cơ hội cho các cơ quan quản lý, tổ chức hỗ trợ và hợp tác xã (HTX) Việt Nam trao đổi kinh nghiệm và tìm hiểu thực tiễn phát triển HTX tại Philippines.
Tham gia đoàn có đại diện Liên minh HTX Việt Nam, Bộ Tài chính, Liên minh HTX các tỉnh Vĩnh Long, Lâm Đồng, Cà Mau, cùng đại diện một số HTX tiêu biểu. Trường Trung cấp nghề và Đào tạo cán bộ HTX miền Nam tham gia đoàn với vai trò đơn vị đào tạo và tư vấn, góp phần kết nối kinh nghiệm thực tiễn với hoạt động nâng cao năng lực cho khu vực kinh tế hợp tác tại Việt Nam.
Tham gia đoàn có đại diện Liên minh HTX Việt Nam, Bộ Tài chính, Liên minh HTX các tỉnh Vĩnh Long, Lâm Đồng, Cà Mau, cùng đại diện một số HTX tiêu biểu. Trường Trung cấp nghề và Đào tạo cán bộ HTX miền Nam tham gia đoàn với vai trò đơn vị đào tạo và tư vấn, góp phần kết nối kinh nghiệm thực tiễn với hoạt động nâng cao năng lực cho khu vực kinh tế hợp tác tại Việt Nam.
Đoàn công tác Việt Nam tham gia chương trình học tập về “Quản trị HTX và phát triển kinh doanh nông nghiệp” tại thành phố Cebu, Philippines
Trong thời gian làm việc tại Cebu, đoàn đã tham gia nhiểu hoạt động học tập và trao đổi thực tiễn. Đoàn tìm hiểu mô hình hoạt động của Lamac Multi-Purpose Cooperative (LMPC) - một HTX đa dịch vụ phát triển mạnh với hệ sinh thái kinh doanh đa dạng phục vụ thành viên. Đây là mô hình tiêu biểu cho cách thức HTX tổ chức sản xuất, cung cấp dịch vụ và phát triển kinh doanh gắn với nhu cầu của thành viên.
Bên cạnh đó, đoàn cũng tham quan và tìm hiểu chuỗi giá trị nông nghiệp do Federation of Cebu Consolidated Cooperatives (FCCT) tổ chức tại Tuburan, bao gồm các trang trại, trung tâm vận hành nông nghiệp và hệ thống liên kết với nông dân trong chuỗi giá trị dừa. Đoàn cũng đồng thời làm việc với chính quyền địa phương Pinamungajan, Cebu để tìm hiểu vai trò của chính quyền trong hỗ trợ phát triển HTX.
Bên cạnh đó, đoàn cũng tham quan và tìm hiểu chuỗi giá trị nông nghiệp do Federation of Cebu Consolidated Cooperatives (FCCT) tổ chức tại Tuburan, bao gồm các trang trại, trung tâm vận hành nông nghiệp và hệ thống liên kết với nông dân trong chuỗi giá trị dừa. Đoàn cũng đồng thời làm việc với chính quyền địa phương Pinamungajan, Cebu để tìm hiểu vai trò của chính quyền trong hỗ trợ phát triển HTX.
Đoàn làm việc với lãnh đạo chính quyền địa phương Pinamungajan, Cebu để trao đổi về vai trò của chính quyền trong hỗ trợ phát triển HTX.
Đoàn cũng làm việc với Cơ quan Phát triển HTX Philippines (CDA) - Khu vực VII để tìm hiểu hệ thống quản lý nhà nước và cơ chế hỗ trợ HTX tại Philippines, đồng thời trao đổi với các tổ chức hỗ trợ phát triển HTX nông nghiệp trong khu vực - văn phòng AgriCOOPh.
Đoàn trao đổi với Cơ quan Phát triển HTX Philippines (CDA) về hệ thống quản lý và hỗ trợ HTX
Qua quá trình học tập và trao đổi, đoàn công tác nhận thấy hệ thống HTX tại Philippines được xây dựng trên nền tảng gắn kết chặt chẽ với thành viên và cộng đồng. Các HTX không chỉ tổ chức sản xuất mà còn phát triển hệ sinh thái dịch vụ hỗ trợ thành viên như cung ứng vật tư, tín dụng, đào tạo kỹ thuật và tổ chức tiêu thụ sản phẩm.
Một điểm đáng chú ý là nhận thức về HTX đã được hình thành sớm trong cộng đồng. Nhiều người dân tiếp cận và hiểu về HTX từ khi còn nhỏ, vì vậy HTX trở thành một phần quen thuộc trong đời sống kinh tế – xã hội địa phương. Điều này góp phần tạo dựng niềm tin và sự gắn bó của thành viên đối với tổ chức HTX.
Ngoài ra, một số cơ chế quan trọng cũng góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của HTX tại Philippines, như: chính sách ưu đãi thuế đối với HTX, việc dành khoảng 10% lợi nhuận cho hoạt động đào tạo, và cơ chế kiểm toán bắt buộc nhằm đảm bảo minh bạch trong quản trị và tăng cường niềm tin của thành viên.
Từ những kinh nghiệm thực tiễn này có thể thấy rằng phát triển HTX không chỉ phụ thuộc vào vốn, thị trường hay công nghệ, mà cần được xây dựng trên nền tảng đào tạo con người, nâng cao năng lực quản trị và hình thành văn hóa hợp tác trong cộng đồng.
Đối với Việt Nam, những bài học này gợi mở nhiều hướng tiếp cận quan trọng trong việc phát triển kinh tế tập thể, đặc biệt là tăng cường đào tạo, nâng cao năng lực cho cán bộ và thành viên HTX, đồng thời xây dựng hệ thống quản trị minh bạch và hiệu quả.
Trong bối cảnh đó, các cơ sở đào tạo như Trường Trung cấp nghề và Đào tạo cán bộ HTX miền Nam có vai trò quan trọng trong việc cung cấp kiến thức, kỹ năng quản trị và góp phần lan tỏa nhận thức đúng về bản chất và giá trị của mô hình HTX.
Một điểm đáng chú ý là nhận thức về HTX đã được hình thành sớm trong cộng đồng. Nhiều người dân tiếp cận và hiểu về HTX từ khi còn nhỏ, vì vậy HTX trở thành một phần quen thuộc trong đời sống kinh tế – xã hội địa phương. Điều này góp phần tạo dựng niềm tin và sự gắn bó của thành viên đối với tổ chức HTX.
Ngoài ra, một số cơ chế quan trọng cũng góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của HTX tại Philippines, như: chính sách ưu đãi thuế đối với HTX, việc dành khoảng 10% lợi nhuận cho hoạt động đào tạo, và cơ chế kiểm toán bắt buộc nhằm đảm bảo minh bạch trong quản trị và tăng cường niềm tin của thành viên.
Từ những kinh nghiệm thực tiễn này có thể thấy rằng phát triển HTX không chỉ phụ thuộc vào vốn, thị trường hay công nghệ, mà cần được xây dựng trên nền tảng đào tạo con người, nâng cao năng lực quản trị và hình thành văn hóa hợp tác trong cộng đồng.
Đối với Việt Nam, những bài học này gợi mở nhiều hướng tiếp cận quan trọng trong việc phát triển kinh tế tập thể, đặc biệt là tăng cường đào tạo, nâng cao năng lực cho cán bộ và thành viên HTX, đồng thời xây dựng hệ thống quản trị minh bạch và hiệu quả.
Trong bối cảnh đó, các cơ sở đào tạo như Trường Trung cấp nghề và Đào tạo cán bộ HTX miền Nam có vai trò quan trọng trong việc cung cấp kiến thức, kỹ năng quản trị và góp phần lan tỏa nhận thức đúng về bản chất và giá trị của mô hình HTX.
Đại diện Trường Trung cấp nghề và Đào tạo cán bộ HTX miền Nam có 3 thầy/cô
tham gia thảo luận và chia sẻ tại HTX LAMAC
Chuyến học tập tại Philippines không chỉ giúp đoàn công tác tiếp cận những mô hình HTX hoạt động hiệu quả, mà còn khẳng định một bài học cốt lõi: phát triển HTX bền vững cần bắt đầu từ con người – thông qua đào tạo, xây dựng niềm tin và nuôi dưỡng tinh thần hợp tác trong cộng đồng.
Phong Phú