Phòng Đào tạo và Quản lý học sinh

Trưởng phòng: Thầy Phạm Phong Phú - 0833988760

PHÒNG ĐÀO TẠO VÀ QUẢN LÝ HỌC SINH

Phòng đào tạo và Quản lý học sinh hoạt động các lĩnh vực chủ yếu sau đây

a. Giúp hiệu trưởng thực hiện các công việc sau:

- Xây dựng và tổ chức thực hiện các kế hoạch giảng dạy hàng năm và kế hoạch đào tạo dài hạn của Nhà Trường;

- Lập kế hoạch và tổ chức xây dựng chương trình, giáo trình, học liệu dạy nghề;

- Lập kế hoạch tổ chức tuyển sinh, thi tốt nghiệp, công nhận và cấp bằng, chứng chỉ nghề;

- Tổ chức thực hiện và quản lý quá trình đào tạo, bồi dưỡng nghề;

- Quản lý kiểm tra, thi theo đúng quy định;

- Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho giáo viên.

b. Thực hiện các công việc giáo vụ gồm: Lập các biểu bảng về công tác giáo vụ, dạy và học, thực hành, thực tập nghề; theo dõi, tổng hợp, đánh giá chất lượng các hoạt động dạy nghề; thống kê, làm báo cáo theo quy định của Bộ lao động – Thương binh và Xã hội, của cơ quan quản lý cấp trên và Hiệu trưởng.

c. Thực hiện các công tác học sinh bao gồm:

- Giúp Hiệu trưởng trong việc quản lý học sinh, theo dõi giúp đỡ HS tự học, tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, hoạt động dịch vụ và các hoạt động khác ngoài giờ học;

- Đề xuất thực hiện các chính sách đối với HS; kiến nghị khen thưởng và kỹ luật HS;

- Quản lý khu nội trú; tổ chức chổ ở nội trú cho HS theo kế hoạch của hiệu trưởng phê duyệt; thực hiện tốt việc đăng ký tạm trú, tạm vắng của HS; tổ chức kiểm tra việc chấp hành nội quy khu nội trú của HS; tiến hành thu tiền điện, tiền nước của HS; đôn đốc nộp tiền phòng ở cho phòng Tài chính – Kế toán;

- Tham mưu cho Hiệu trưởng về chủ trương, biện pháp kế hoạch tổ chức các hoạt động nhằm quản lý và giáo dục toàn diện HS của Trường;

- Tổ chức triển khai công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho HS của Trường;

- Chủ trì thực hiện các chế độ chính sách của HS theo đúng quy định của pháp luật;

- Phối hợp với đoàn thanh niên thực tổ chức các hoạt động trong HS;

- Thực hiện công tác quản lý nội trú theo đúng quy định của Bộ giáo dục và Đào tạo;

- Quản lý tốt các nguồn nhân lực của phòng lao động, tài sản, tư liệu, tài chính (nếu có);

- Thực hiện các công tác khai thác theo sự phân công của Hiệu trưởng.

d. Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của hiệu trưởng;